您的簡(jiǎn)歷完整度低于80%
先完善簡(jiǎn)歷才能投遞職位哦!
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)戰(zhàn)略制定:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保技術(shù)發(fā)展與公司整體戰(zhàn)略相匹配。
2. 研發(fā)管理:領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),管理新產(chǎn)品和新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,確保技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并培養(yǎng)一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估技術(shù)人才。
4. 質(zhì)量控制:確保產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)質(zhì)量,建立和維護(hù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程。
5. 技術(shù)合作:與外部技術(shù)合作伙伴、研究機(jī)構(gòu)和高校建立合作關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)交流和技術(shù)引進(jìn)。
6. 技術(shù)支持與創(chuàng)新:為公司提供技術(shù)支持,解決技術(shù)難題,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)。
7. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和專利:制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),管理知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括申請(qǐng)和維護(hù)技術(shù)專利。
8. 技術(shù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
9. 市場(chǎng)趨勢(shì)分析:跟蹤和分析市場(chǎng)趨勢(shì),預(yù)測(cè)技術(shù)發(fā)展方向,為公司決策提供技術(shù)依據(jù)。
崗位要求:
1. 教育背景:擁有汽車工程、電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域的全日制本科以上學(xué)歷;
2. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在新能源汽車或相關(guān)行業(yè)具有10年以上技術(shù)管理和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 技術(shù)專長(zhǎng):精通新能源汽車整車系統(tǒng),對(duì)三電系統(tǒng):動(dòng)力系統(tǒng)、充電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)技術(shù)可深度研發(fā),并做出維修改良方案和相應(yīng)配套設(shè)備工具,持續(xù)的向加盟店和輸出并具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.創(chuàng)新能力:具有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。
5. 溝通協(xié)調(diào):具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和外部合作伙伴有效合作。
6. 項(xiàng)目管理:具備項(xiàng)目管理能力,能夠高效推進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目。
7.市場(chǎng)洞察:對(duì)新能源汽車市場(chǎng)有深刻理解,能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)。
8.合規(guī)意識(shí):熟悉行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)活動(dòng)合規(guī)。
9.持續(xù)學(xué)習(xí):對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。
聯(lián)系人:孟先生
電話: 021 -13816933835
手機(jī)號(hào)碼:
電子信箱: mengwenbin@lbxn.net