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一、崗位職責:
(一) APQP 過程開發(fā)主導,F(xiàn)MEA、控制計劃編寫者,跨功能小組組長;
0,客戶發(fā)來的圖紙(已有項目)評審與發(fā)行
1, 新項目制造可行性評估組織并編制制造可行性評估表
2,初始、正式BOM制作
3,工程圖草案及后續(xù)所有產(chǎn)品及零件圖紙制作,零件圖盡量寫清晰具體標準條款,易于生產(chǎn)、品保及供應商
4,制造流程圖制作
5,項目進度跟蹤表 (a表)制作
6,手工樣板制作,后續(xù)每次做樣時都和生產(chǎn)一起出首樣,生產(chǎn)工程簽字寫上日期后由生產(chǎn)留樣作為生產(chǎn)依據(jù),培訓生產(chǎn)人員制作樣板;
7,cc/sc/kc 管制特性一覽表制作
8,樣板及初物品產(chǎn)品試作通知單出具
9,初始生產(chǎn)線布置規(guī)劃圖制作
10,F(xiàn)MEA 制作
11,CONTROL PLAN 制作
12,初始包裝規(guī)范制作
13,量產(chǎn)轉(zhuǎn)移單出具
(二) 公司內(nèi)部標準起草
a, 客戶別產(chǎn)品規(guī)范;
b,企業(yè)產(chǎn)品規(guī)范;
c, 行業(yè)標準搜集
(三) 以上APQP節(jié)點及文件出具節(jié)點控制,按照a 表進度/客戶要求落實;
(四) 所有不良回饋到FMEA和控制計劃,確保FMEA和控制計劃的動態(tài)更新;
(五) 樣板階段(量產(chǎn)前)內(nèi)部8D或者CAR的接收與回復;
(六) 新樣板每月送樣明細統(tǒng)計及季度、年度匯總;
(七) 設計變更管理;
(八) 前期及量產(chǎn)后與客戶的技術溝通和技術支持
二、職位要求:
1,3年及以上機械、機電、電子類產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
2,熟練使用 CAD 或3D制圖設計軟件;
3,有良好的團隊意識;能與團隊其他成員配合互動;
4,有電磁閥、繼電器行業(yè)產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先;
5,有TS16949 經(jīng)驗,熟悉FMEA,APQP,MSA,SPC,PPAP等TS工具優(yōu)先;
6,熟練的英語閱讀、書寫能力。
三、其他:
1. 工作時間:5天8小時,加班另計發(fā)加班工資;
2. 足額按時繳交五險及公積金;同時為每位員工投保團體意外險;
3. 工作滿一年享有7天帶薪年休假,年休假逐年遞增。年休假未使用的,給予未休年假補貼;
4. 季度人均產(chǎn)出超出目標值時發(fā)放季度績效獎;
5. 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)放年終獎;
6. 每年調(diào)薪;
7. 每年安排豐富的專業(yè)、管理等培訓;
8. 每年定期體檢;
9. 每年組織出游;
10. 享有餐飲補貼、出差補貼;
11.節(jié)日聚餐、中秋博餅、尾牙年會抽獎、新年開工紅包等。