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崗位職責(zé):
全面負責(zé)專營店的日常經(jīng)營、管理工作,并負責(zé)集團公司各項決議的執(zhí)行。
1、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責(zé)本專營店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂;
3、完善專營店各項管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證其可持續(xù)發(fā)展;
4、依據(jù)公司相關(guān)制度,負責(zé)審核專營店人員的獎懲、收入和各項費用,以集團年度財務(wù)計劃為目標(biāo),嚴格控制費用成本,保證年度利潤目標(biāo)的達成;
5、負責(zé)向董事長定期上報公司運營情況,根據(jù)實際情況及時調(diào)整運營政策;
6、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標(biāo)的完成;
7、組織市場調(diào)研工作,根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額;
8、做好本專營店隊伍培訓(xùn)及建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗:3年以上汽車銷售或4S店綜合管理經(jīng)驗,熟悉4S店的管理模式及工作流程;
3、知識技能:具備豐富的汽車產(chǎn)品知識,較強的管理能力、營銷能力,具備一定的財務(wù)知識。