您的簡(jiǎn)歷完整度低于80%
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崗位職責(zé):
-負(fù)責(zé)組織制定本部門年度計(jì)劃及分解實(shí)施計(jì)劃,完成年度指標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);
-負(fù)責(zé)組織售后服務(wù)部全體人員按照公司的服務(wù)規(guī)范及售后服務(wù)部運(yùn)作手冊(cè)進(jìn)行工作;貫徹汽車維修竣工標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范執(zhí)行維修驗(yàn)收準(zhǔn)則、作業(yè)指導(dǎo)書;
-開展并控制售后服務(wù)部的維修工作具體實(shí)施,負(fù)責(zé)合同評(píng)審管理;
-負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理,監(jiān)督下屬各部不合格處置;
-售后服務(wù)部人員的工作合理安排及售后服務(wù)部工作進(jìn)度的調(diào)整;
-售后服務(wù)部的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
-負(fù)責(zé)監(jiān)督售后服務(wù)部設(shè)備、工具管理,提出管理要求。審核實(shí)施方案;
-負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各環(huán)節(jié)顧客滿意工作;
-控制協(xié)調(diào)服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理叁方工作關(guān)系及信息傳遞,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,保證車輛維修按時(shí)按質(zhì)按量完成;
-對(duì)售后服務(wù)部管理人員、業(yè)務(wù)人員和維修人員進(jìn)行考核;
-負(fù)責(zé)所轄員工年度培訓(xùn)需求及計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)方案;
-負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作流程的不斷優(yōu)化;
-積極開展和推進(jìn)各項(xiàng)維修業(yè)務(wù)工作,控制管理及運(yùn)作成本,完成本部門的質(zhì)量目標(biāo);
-組織售后服務(wù)部業(yè)務(wù)開發(fā)工作,不斷擴(kuò)大營(yíng)業(yè)額和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);
-保證售后服務(wù)部質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行及不斷改進(jìn);
-遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)部門員工完成公司交與的其他工作。
職位要求:
- 大專以上文化程度,汽車維修相關(guān)專業(yè),取得相應(yīng)證書
培 訓(xùn)
- 汽車維修、企業(yè)管理方面培訓(xùn)
經(jīng) 驗(yàn)
- 五年以上汽車維修行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車維修高級(jí)技術(shù)職稱
技 能
- 了解汽車行業(yè),了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)
- 熟悉汽修市場(chǎng)動(dòng)態(tài),豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、組織能力及協(xié)調(diào)能力
- 豐富的汽車維修知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)及社交常識(shí)
- 具有創(chuàng)新意識(shí)及開拓精神
- 會(huì)使用電腦,熟練使用相關(guān)軟件,熟練駕駛汽車